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研習 訓育組長 - 教師研習 | 2026-05-14 | 點閱數: 62
主旨: 本中心委託同德國小辦理全市分區教師研習「城市裡的動能綠洲:教師專屬的桃漾體驗」,歡迎教師踴躍參與。 說明: 一、 依據「教育部國教署114學年度補助實施戶外教育與海洋教育計畫」1-3教師專業辦理。 二、 目的:推廣整合本市戶外教育場域資源,鼓勵各區學校教師結合跨領域課程發展戶外教育。 三、 旨揭研習資訊如下: ... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 53
說明: 一、 依據觀音高中115年5月13日觀高教字第1150005833號函辦理。 二、 旨揭研習訊息如下: (一) 日期:115年6月16日(星期二) 中午12時30分至下午4時。 (二) 地點:桃園市立觀音高級中等學校分組教室。 (三) 講師:國立台北科技大學人文與社會科學學院傅遠智教授。 ... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 63
說明: 一、 依據國立臺灣師範大學115年5月7日師大師推字第1151012427號函辦理。 二、 國立臺灣師範大學為全臺唯一提供國際文憑教師培訓課程之機構,本學分班為全英語授課,課程著重於IB教育理念及教學方法,探討國際教育與雙語教學之內涵與策略,符合國內雙語教學潮流,並可開闊在職教師國際教育視野及強化英語教學能力。 三、 修習本學分班且通過設定標準後,除可獲得國際文憑教師證照(IB Educator Certifi... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 60
說明: 一、 依據國立臺灣師範大學115年5月7日師大師推字第1151012427號函辦理。 二、 國立臺灣師範大學為全臺唯一提供國際文憑教師培訓課程之機構,本學分班為全英語授課,課程著重於IB教育理念及教學方法,探討國際教育與雙語教學之內涵與策略,符合國內雙語教學潮流,並可開闊在職教師國際教育視野及強化英語教學能力。 三、 修習本學分班且通過設定標準後,除可獲得國際文憑教師證照(IB Educator Certifi... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 60
說明: 一、 本會盼能協助學校支持無教師證代理教師,提供無教師證教師課程教學與班級經營等支持與協助,提升其教師專業工作,促進學生學習。 二、 計畫申請說明如后: (一) 申請對象:全國國小之無教師證代理教師。 (二) 報名方式:填寫報名線上報名表單,即日起至5/27(三)中午12:00止。 (三) 執行方式:... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 54
說明: 一、 依據客家委員會(以下簡稱客委會)115年5月11日客會語字第1156700354號函辦理。 二、 為提升年輕世代客語能力,客委會挹注「客家幣」行政資源,透過獎勵機制,結合學校、家庭與社區參與,讓客語自然地融入校園日常與公共生活,達成推動客家語言文化的傳承效益。 三、 「客家幣2.0」政策預計115年9月上路,從單純消費轉向客語復振,獎勵對象包含115學年度18歲以下修讀本土語文(客語文)課程及參加客委會「... 觀看完整文章
教學組 教學組長 - 教務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 56
說明: 一、 依據國立臺灣師範大學115年5月11日師大科教中字第1151012917號函辦理。 二、 旨揭活動相關事項如下: (一) 辦理時間:115年6月27日(星期六)下午1時至4時30分,以線上會議室方式進行。 (二) 活動對象:各縣市自然科學領域教師、年刊徵件入選之發表人以及關心中小學科學教育的各界人士。 ... 觀看完整文章
衛生組 衛生組長 - 學務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 55
主旨: 函轉周知陸軍航空第601旅於115年5月5日至29日為辦理飛行動態訓練,貴校位於飛行訓練航線易影響區域內之學校場所一案,請查照。 說明: 一、 依據桃園市政府環境保護局115年5月12日桃環噪字第1150038335號函辦理。 二、 檢附陸軍航空第六0一旅飛行動態訓練期程及時間來函1份。
衛生組 衛生組長 - 學務處 | 2026-05-14 | 點閱數: 54
說明: 一、 依據本府婦幼發展局115年5月6日桃婦權字第1150013159號函辦理。 二、 為推動性別友善與經期平權,該局擬透過教育倡議與空間實 踐雙軌並進,鼓勵桃園市市民透過短影音創作,參與月經平權對話,促進社會對月經議題的理解與支持,擬辦理計畫如下: (一) 活動名稱:「每一個月,都值得被理解 」。 (二) 徵件主題:打破月經汙名,深化性別教育。 ... 觀看完整文章
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-05-14 | 點閱數: 57
公務人員服勤時間及休假制度,除滿足行政組織運作目的與效能外,亦應致力於維護公務人員之身心健康,考試院遂修正公務員服務法第12條,每日正常工時不得超過12小時,延長辦公時數,每月不得超過60小時,行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法,明定每日工時及每月工時上限,市府為強化公務人員健康權保障,請各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性,加班後應給予適當之休息。 檢附「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及實務案例」、QA(如附檔),請行政同仁參考。
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