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文章列表

輔導組 輔導組長 - 輔導室 | 2026-04-10 | 點閱數: 16
主旨: 轉知教育部國教署生命教育專業發展中心(國立羅東高級中學)辦理「115年度生命教育議題融入教學-國民中小學教案(教材)推薦實施計畫」 說明: 一、 依據教育部國民及學前教育署115年3月30日臺教國署學字第1150019491號函辦理。 二、 倘貴校教師有意參加旨揭教案投稿,請依實施計畫之教案規格辦理相關薦送作業,並請於115年4月17日(星期五)前備齊資料(報名表、參與作品、著作財產權授權同意書、個人資料蒐集、... 觀看完整文章
輔導組 輔導組長 - 輔導室 | 2026-04-10 | 點閱數: 18
主旨: 轉知「教育部115年度全國終身學習楷模選拔實施計畫」 說明: 一、 依據教育部115年4月7日臺教社(一)字第1152400855號函辦理。 二、 旨揭選拔對象分為「學習者」及「教學者」組,請各機關學校及團體踴躍推薦報名參加,連同推薦書及相關佐證資料,於115年4月24日(星期五)前將以下資料送至本局終身學習科黃先生辦理(免膠裝,以郵戳為憑,請註明「115年度全國終身學習楷模選拔」): ... 觀看完整文章
輔導組 輔導組長 - 輔導室 | 2026-04-10 | 點閱數: 19
轉知「場所主人看過來:性騷防治你有責」及「在場的力量:從旁觀到參與」2部影片(1分鐘短影音版)連結(https://drive.google.com/drive/folders/1quLfjMNsoloyCsBgi9Ydz8BUN6dGUsKr)   2部宣導影片,以「安心五招(教、申、貼、訂、揭)」為預防機制,及「應變五步(安、申、證、警、檢)」為應變流程,讓「安全」成為場所空間管理的一部分;另為提升民眾了解「旁觀者介入」之行動精神,透過「3D行動策略」-Distract(轉移焦點)、Delegate(尋求協助)、Direct... 觀看完整文章
輔導組 輔導組長 - 輔導室 | 2026-04-10 | 點閱數: 22
主旨: 轉知財團法人董氏基金會辦理之「Pause & Think」停止網路霸凌海報徵件比賽活動資訊,請查照。 說明: 一、 依據教育部國民及學前教育署115年4月1日臺教國署學字第1150030407號函辦理。 二、 檢附活動海報電子檔1份,請鼓勵學生及相關人員踴躍參加。 三、 旨揭活動詳情請參閱活動網站(https://www.etmh.org/News... 觀看完整文章
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-04-09 | 點閱數: 28
一、依考選部115年4月7日選參字第1150001190號函辦理。 二、為培訓本府所屬各機關學校國家考試監場工作人員,本講習相關事項說明如下: (一)參訓對象:符合考選部國家考試監場人員選聘要點第3點規定,為現任委任及相當委任以上公務人員或國民小學以上合格教師,年滿20歲以上65歲以下,身體健康足以勝任 監場工作,且在未來有意願參加國家考試監場工作者;另具有監場經驗但尚未領有國家考試監場人員識別證者,建 請優先推派。 (二)訓練時間: 1、第一場次:115年5月6日(星期三),上午9時至12時。 2、第二場次:115年5月6日(星期三),下午2時至5時。 (三)訓練地點:本府13樓... 觀看完整文章
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-04-09 | 點閱數: 17
一、依據南投縣政府115年4月2日府教學字第1150075123號函辦理。 二、旨揭相關應知悉事項如下: (一)該縣辦理學校型態實驗教育學校:長福國小。 (二)該縣辦理原住民族學校型態實驗教育學校計有久美國小(布農族)、都達國小(賽德克族)、南豐國小(賽德克族),有意願選填之教師須配合學校原住民族語言文化課程推展以及相關行政業務。 (三)經介聘調入該縣之國中小專任輔導教師, 不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校各類教師。
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-04-09 | 點閱數: 19
一、依據嘉義縣政府115年4月2日府教幼字第1150088180號函辦理。 二、旨揭簡章同步公告於嘉義縣教育資訊網站(http://www.cyc.edu.tw/),請自行下載使用。
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-04-09 | 點閱數: 26
一、依據桃園市選舉委員會115年3月31日桃選一字第1153150077號函辦理。 二、查教育部108年9月4日臺教授國部字第1080077978號函略以,公立學校教師擔任投開票所主任管理員、主任監察員及管理員者,於投票日前ㄧ日至公所點領選舉票及佈置投票所期間,應准予公假登記並核支該公假所遺課務之鐘點費,以利選務工作順利推動。 三、配合旨揭選務工作相關注意事項如下: (一)各校教職員工參與選務工作講習,均以公假登記課務自理為原則。若因課務或其他因素選擇參加星期六、日(或晚上)之場次,可補休半日並於2年內補休完畢,惟課務自理。 (二)擔任選務工作之主任管理員、主任監察員及管理員者,於... 觀看完整文章
人事主任 人事室 - 人事室 | 2026-04-09 | 點閱數: 25
一、依「友善職場-公教員工福利服務措施推動方案」辦理。 二、為改善少子化現象、落實員工福利,並營造「友善職場」之環境,請貴機關(學校)洽詢當地合法立案、評鑑優質且無不良紀錄或其他重大缺失之托育服務機構,與本府人事處簽署提供本府各機關(學校)員工特約托育服務優惠方案。 三、另配合審核作業期程,請於115年5月29日(星期五)前依式填具「特約托育服務機構彙整表」,併同已用印「公教員工(孫)子女托育服務優惠方案合作同意書」,以及托育服務機構立案(設立許可)證書影本逕送本府人事處彙辦。經審核後列入115年特約名單者,將公告於該處網站業務資訊/待遇福利/福利專區,請轉知所屬同仁視需要參考運用。 四... 觀看完整文章
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