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有關公務人員考試錄取人員於實務訓練期間發生婚假或喪假之請假事由，於訓練期滿後倘有未請畢相關假別之日數，所餘日數得完整保留至派代任用後繼續使用一案。 基於建構友善職場環境之旨，放寬公務人員考試錄取人員於實務訓練期間發生婚假或喪假請假事由，於訓練期滿後，依公務人員請假規則所定各該假期倘有未請畢之日數，得完整保留至派代任用後繼續使用，並仍應於請假規則所定婚假或喪假給假期限內請畢，俾公務人員更得以兼顧工作與家庭。 詳見附件。

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一、依據桃園市政府113年12月31日府人考字第1130365648號函辦理。 二、人事室擬按月產製屆期加班補休報表，適時提醒同仁及早規劃補休事宜(報表含公務人員及教師兼行政之屆期補休情形，另教師僅以E-mail通知有補休即將屆期情形)，於每月5日前，依補休屆期報表所列資訊，辦理屆期加班補休情形調查作業，以供同仁及其單位主管知悉，並評估屆期補休是否得於期限內休畢，倘遇勤休異常情形，主管人員應瞭解原因以協助改善，並視其工時及業務量，建立妥適且及時之補休機制。 三、桃園市自112年1月1日起因加班、公差假、值班等的補休期限已修改為2年，故自114年1月1日起同仁補休將陸續屆期，請同仁多... 觀看完整文章

為精進本府未婚公教同仁聯誼活動並切合同仁需求，爰辦理旨揭問卷調查，說明如下： (一) 填答方式：點選問卷連結（https://forms.gle/FmqSdGwq63tuUN1t6）線上填答。 (二) 填答期間：即日起至114年1月10日下午5時止。

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