一、依「友善職場－公教員工福利服務措施推動方案」辦理。
二、為改善少子化現象、落實員工福利，並營造「友善職場」之環境，請貴機關（學校）洽詢當地合法立案、評鑑優質且無不良紀錄或其他重大缺失之托育服務機構，與本府人事處簽署提供本府各機關（學校）員工特約托育服務優惠方案。
三、另配合審核作業期程，請於115年5月29日（星期五）前依式填具「特約托育服務機構彙整表」，併同已用印「公教員工（孫）子女托育服務優惠方案合作同意書」，以及托育服務機構立案（設立許可）證書影本逕送本府人事處彙辦。經審核後列入115年特約名單者，將公告於該處網站業務資訊/待遇福利/福利專區，請轉知所屬同仁視需要參考運用。
四、請洽詢托育服務機構簽署特約托育合作書前，務必請機構詳閱特約須知，如有中止合作或變更基本資料及優惠項目情形，請填具「特約托育服務機構終止優惠合作通知書」或「基本資料及優惠項目變更表」逕送本府人事處，俾憑更新機構名單及優惠措施。
五、檢附本府員工（孫）子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表（更新至115年3月31日）及公教員工（孫）子女托育服務相關表件各1份。