本案採一次公告分次招考，第34次招考錄取名單如下: 招聘類別：國小專任輔導教師(實缺)1人：從缺(無人報考) 。 本校114學年度第1梯專任輔導代理教師第34次招考後，尚有名額，續進行第35次招考(1150304)甄選，餘請詳閱本校114年12月16日公告之簡章，請具報名資格人員踴躍報名。

一、為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，下稱EAPs)年度推動計畫，115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心充電，元氣滿點」、「多元關懷，友善同行」及「整合資源，全程相伴」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將EAPs方案重點說明如下： (一)第一級預防–身心充電，元氣滿點：針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質等之差異，規劃並提供相應之講座活動，以提升員工自我照護能力，有效迎... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處書函以，勞動部「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，已於115年1月1日施行，相關新制內容已放置該部官網「建構友善生養職場專區」（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/nodelist）一案。 說明：依行政院人事行政總處115年2月10日總處培字第1150011546號書函辦理，並檢附原書函1份。

本案採一次公告分次招考，第1次招考錄取名單如下: 招聘類別：國小普通班代理教師(虛缺-請病假、事假及延長病假缺)1人：正取-張○華 本校114學年度第2學期第1次代理教師第1次招考後，已無缺額，不再進行下階段招考。 請正取人員於115年2月23日上午12時前至本校人事室辦理報到，並攜帶以下證件，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員遞補。 (1)繳交郵局帳戶封面影本 (2)大頭照電子檔（製作員工卡用，請先行寄至人事室ariel0904ariel@mail.rhps.tyc.edu.tw） (3)眷屬如有需加健保者亦請檢附相關證件。 (4)如曾... 觀看完整文章

一、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 二、詳細內容請參閱甄選簡章。

本案採一次公告分次招考，第32次招考錄取名單如下: 招聘類別：國小專任輔導教師(實缺)1人：從缺(無人報考) 。 本校114學年度第1梯專任輔導代理教師第32次招考後，尚有名額，續進行第33次招考(1150211)甄選，餘請詳閱本校114年12月16日公告之簡章，請具報名資格人員踴躍報名。

說明：2026年2~3月特案資訊彙整： 一、限網路門市優惠期間：115年2月1日至115年3月31日止。 (一)本月異動及展延：新增申辦499以上資費方案可參加抽開運紅包活動。 １、新春快閃開放第一門可申辦 (月付169 資費- 3.3GB後降速 3Mbps 吃到飽) ２、展延499 全速吃到飽，每月贈送網外60市話60國內通話費499元，「線上申請新辦/攜碼加送1,500元遠傳幣」。 ３、展延499 1+1特案: 本案提供不限速吃到飽優惠、贈送網外60市話30，搭配「tokuyo按摩枕兩組」限定線上申請新辦/攜碼。 ４、展延599全聯禮卷_贈送4,000全聯禮卷+1,000元遠傳... 觀看完整文章

本案採一次公告分次招考，第31次招考錄取名單如下: 招聘類別：國小專任輔導教師(實缺)1人：從缺(無人報考) 。 本校114學年度第1梯專任輔導代理教師第31次招考後，尚有名額，續進行第32次招考(1150204)甄選，餘請詳閱本校114年12月16日公告之簡章，請具報名資格人員踴躍報名。

本案採一次公告分次招考，第3次招考錄取名單如下: 招聘類別： 國小普通班代理教師(實缺-預估缺)1人：正取-藍○妤，備取-楊○彙。 國小普通班代理教師(虛缺-請娩假及育嬰留職停薪缺)1人：正取-黃○欣 本校114學年度第2學期第1次代理教師第3次招考後，已無缺額，不再進行下階段招考。 請正取人員於115年1月29日上午12時前至本校教務處辦理報到，並攜帶以下證件，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員遞補。 (1)繳交郵局帳戶封面影本 (2)大頭照電子檔（製作員工卡用，請先行寄至人事室ariel0904ariel@mail... 觀看完整文章

本案採一次公告分次招考，第2次招考錄取名單如下: 招聘類別： 國小普通班代理教師(實缺-預估缺)1人：從缺(無人報考)。 國小普通班代理教師(虛缺-請娩假及育嬰留職停薪缺) )1人 ：從缺(無人報考)。 本校114學年度第2學期第1次代理教師第2次招考後，尚有名額，續進行第3次招考(1150128)甄選，餘請詳閱本校115年1月20日公告之簡章，請具報名資格人員踴躍報名。